Een greep uit jouw takenpakket

• Je voert preoperatieve consultaties uit:
  • Je onthaalt patiënten die een chirurgische ingreep ondergaan en biedt hen de nodige informatie omtrent het financiële en administratieve aspect van een ziekenhuisopname.
  • Je controleert of zij alle nodige documenten hebben ingevuld ter voorbereiding van de ingreep (informed consent, preoperatieve vragenlijst, thuismedicatieoverzicht…). Waar nodig, vul je documenten aan, samen met de patiënt.
  • Je gaat na of bij de patiënt de nodige preoperatieve onderzoeken (o.a. labo en EKG) werden uitgevoerd. Indien nodig, voer je deze zelf nog uit.
  • Je verstrekt bijkomende informatie aan de patiënt over de ingreep en over de preoperatieve voorbereiding die eventueel van toepassing is (en geeft hierbij specifieke instructies aan de patiënt). Je informeert de patiënt ook over de postoperatieve aspecten en ontslagvoorbereiding.
  • Je bereidt het volledige dossier voor zodat de anesthesist dit preoperatief kan nakijken.
• Je voert consultaties uit in kader van CPAP-management (pneumologie):
  • Je start nieuwe patiënten op met een CPAP-toestel: je verleent patiënteneducatie omtrent correct gebruik en beheer van het toestel, verzorgt de CPAP-administratie en zorgt voor een adequaat stockbeheer.
  • Je voert controleconsultaties uit met gekende patiënten: je zorgt voor een correcte administratieve opvolging en verdeling van CPAP-materiaal.
• Je zorgt voor de coördinatie van de zorg in de multidisciplinaire klinieken zoals bekkenbodemkliniek, obesitaskliniek…: je plant consultaties en onderzoeken in voor de patiënt bij diverse zorgverleners en voert eventueel ook een intakegesprek met de patiënt.
• Je voert bloedafnames uit bij patiënten die chemotherapie krijgen (op dag-1).
• Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige psychiatrie.

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkundige of HB05-verpleegkundige.
• Je combineert de deeltijdse job van verpleegkundige op de preoperatieve consultatie met de deeltijdse job van afdelingsverpleegkundige of poliverpleegkundige.
• Je bent een flexibel organisatietalent en neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je werkt discreet en respecteert het beroepsgeheim.
• Je bent één van de eerste gezichten die een patiënt te zien krijgt in de aanloop naar zijn/haar ingreep.

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
• Efficiëntie: Je kan op een hoog niveau klinisch redeneren en beschikt over een positief kritische ingesteldheid.
• Respect: Je straalt een positieve houding uit ten opzichte van de patiënt en collega’s en draagt op die manier bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis.
• Samenwerken: Je kan op een correcte manier mondeling en schriftelijk communiceren (zowel intra- als extramuraal) met patiënten, artsen, hoofdverpleegkundigen, poliverpleegkundigen en huisartsen.

Waarom je bij ons op koers blijft

Praktisch

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, deeltijds 50% (je combineert de functie met je job als afdelingsverpleegkundige of poliverpleegkundige).

• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Je werkt dagdiensten (tot 16u of 18u).
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, nacht).
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets).

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
• Groepsverzekering
• Fietslease
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
• Korting bij vakantiekampen
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen
• 4 extra cao-dagen
• Reglementaire verletdag van 11 juli
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou:

• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Heb je een vraag?

Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier, dit tot uiterlijk 20 maart. Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Hélène Heugebaert (Beleidsmedewerker verpleegkundig departement en innovatie) op 055 33 66 44 of bij Marissa De Meester (zorgmanager) op 055 33 66 62.