AZ Oudenaarde is een ziekenhuis met een brede waaier aan medische, verpleegkundige en paramedische diensten. Fiets je mee met ons? Samen rijden we onze KOERS!

EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET

• Je draagt de verantwoordelijkheid voor de verpleegkundige zorg aan kinderen op de afdeling pediatrie en neonatologie.
• Je observeert en analyseert de behoeften van elke individuele patiënt en neemt het hele zorgproces op jou.
• Je overlegt met ouders, staat hen bij op lastige momenten en zorgt ervoor dat ouders actief betrokken worden bij de zorg.
• Op creatieve en stimulerende wijze draag je bij tot de verdere uitbouw van de dienst pediatrie.
• Je rapporteert aan de hoofdverpleegkundige en werkt nauw samen met verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek assistenten, ondersteunend personeel en geneesheren.

WIE BEN JIJ?

• Je bent in het bezit van een diploma bachelor vroedkunde (behaald voor 2018) of bachelor verpleegkundige.
• Beschikken over een beroepstitel pediatrie is een meerwaarde.
• Je bent dynamisch en flexibel.

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
• Efficiëntie: Je bent iemand die actie onderneemt om geschikte oplossingen te bieden.
• Respect: Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega’s en draagt op deze wijze bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis
• Samenwerken: Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent collegiaal ingesteld

WAAROM JIJ BIJ ONS OP KOERS BLIJFT

Praktisch

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 100% / of 80%.
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Je werkt 1 weekend op 2.
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, nacht).
• Fietslease.
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets).

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
• Groepsverzekering
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
• Korting bij vakantiekampen
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen
• 4 extra cao-dagen
• Reglementaire verletdag van 11 juli
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Heb je een vraag?

Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier. Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Mevr. Marissa De Meester (Zorgmanager) op 055 33 66 62 of Sofie Van Hulle (Hoofdverpleegkundige pediatrie) op 055 33 61 49.