Een greep uit jouw takenpakket
Het verlenen van ondersteunende taken ten aanzien van de integrale patiëntenzorg waaronder:
- Maaltijden en dranken voorbereiden en verdelen, afruimen en afwassen
- Patiënten een comfortabele houding geven en naar het toilet helpen
- Wijzigingen in de situatie van de patiënt signaleren (bv. eetlust, onrust, ...)
- Bedden opmaken, kamers en dienstlokalen onderhouden en in orde brengen, de werkplek onderhouden, reinigen en ontsmetten van materialen
- Wegbrengen en afhalen van materialen en documenten, voorraden aanvullen
- Eenvoudige administratieve taken, interne rapportering, voedingsfiches opmaken
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een attest voor logistiek assistent in ziekenhuizen, organisatiehulp of organisatieassistente
- Kennis en minimale werkervaring in een soortgelijke functie is een pluspunt
- Je beheerst het Nederlands zowel gesproken als geschreven
In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:
- Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
- Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: Je bent iemand die actie onderneemt om geschikte oplossingen te bieden.
- Respect: Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega’s en draagt op deze wijze bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis
- Samenwerken: Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent collegiaal ingesteld
Waarom je bij ons op koers blijft
Praktisch
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur 100% / of 80%.
- Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
- Je bent bereid om weekends en shiften te werken.
- Eindejaarspremie.
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, nacht).
- Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets).
Extra legale voordelen
- Maaltijdcheques
- fietslease
- Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
- Groepsverzekering
- Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
- Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
- Korting bij vakantiekampen
- Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie
Vakantie
- 20 wettelijke verlofdagen
- 4 extra cao-dagen
- Reglementaire verletdag van 11 juli
- Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie
Wij investeren in jou:
- Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
- Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
- We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.
Heb je een vraag
Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier.
Bijkomende inlichtingen kan je verkrijgen bij Kelly Wanzeele, zorgmanager, op het nummer 055 33 66 51.
Over deze vacature
Zorg
Vast contract
Deel de vacature via
Contactpersoon
Vragen over deze vacature? Aarzel niet en stel ze vandaag nog aan:
