Een greep uit jouw takenpakket
Op de spoedafdeling lever je acute zorg die doordacht, deskundig en mensgericht is. Elke patiënt is uniek – en bij ons wordt die ook zo benaderd. In ons ziekenhuis zijn de lijnen kort, het team hecht en de zorg van hoge kwaliteit. Hier draait het om échte aandacht. Voor patiënten, maar ook voor elkaar. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking vanzelfsprekend is en jouw expertise telt.
Jouw werk in het kort:
Als verpleegkundige spoed werk je in het hart van de acute zorg. Je bent scherp in observatie, snel in handelen en sterk in communicatie. Of het nu gaat om een trauma, een acuut medisch probleem of een patiënt met vage klachten – jij schakelt snel en professioneel. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: multidisciplinair samenwerken is vanzelfsprekend.
Wat wij belangrijk vinden:
🔹 Zorg die professioneel én persoonlijk is
🔹 Rust bewaren, ook als de hectiek toeneemt
🔹 Leren van én met elkaar, elke dag weer
🔹 Kwaliteit, veiligheid en patiëntgerichtheid als uitgangspunt
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een diploma bachelor verpleegkunde
- Je bent in het bezit van een beroepstitel intensieve zorgen en spoedgevallenzorg of wil deze behalen.
- Je bent discreet, bent vlot in de omgang en stressbestendig.
In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:
- Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
- Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: je houdt ervan om gestructureerd en planmatig te werken.
- Respect: respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
- Samenwerken is jouw levensmotto.
Waarom je bij ons op koers blijft
Praktisch:
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
- Eindejaarspremie.
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …).
- Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars.
Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques.
- Fietslease
- Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden).
- Groepsverzekering.
- Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief.
- Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work.
- Korting bij vakantiekampen.
- Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie.
Vakantie:
- 20 wettelijke verlofdagen.
- 4 extra cao-dagen.
- Reglementaire verletdag van 11 juli.
- Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie .
Wij investeren in jou:
- Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
- Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
- We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.
Heb je een vraag?
Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier.
Bijkomende inlichtingen kan je verkrijgen bij Kelly Wanzeele, zorgmanager, op het nummer 055 33 66 51.
Over deze vacature
Deel de vacature via
Contactpersoon
Vragen over deze vacature? Aarzel niet en stel ze vandaag nog aan:
