AZ Oudenaarde is een ziekenhuis met een brede waaier aan medische, verpleegkundige en paramedische diensten. Fiets je mee met ons? Samen rijden we onze KOERS!

EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET

Activiteiten en kerntaken

• Als vroedvrouw op de kraamafdeling voer je verpleegkundige handelingen uit en staat je in voor de directe en indirecte zorgen aan patiënten en pasgeborene
• Je maakt deel uit van een multidisciplinair team, communiceert omtrent de patiënt en denkt mee aan oplossingen omtrent verpleegproblemen
• Je bouwt mee aan de kwaliteit en de ontwikkeling van de zorg
• Je geeft gezondheidsvoorlichting en –opvoeding aan de ouders
• Je bent een enthousiaste collega die op een creatieve en actieve manier kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling

WIE BEN JIJ?

• Je bent in het bezit van het diploma bachelor vroedkunde
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt een patiëntgerichte houding
• Je beschikt over een goede communicatieve vaardigheid en hecht veel belang aan discretie

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
• Efficiëntie: Je bent iemand die actie onderneemt om geschikte oplossingen te bieden.
• Respect: Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega’s en draagt op deze wijze bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis
• Samenwerken: Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent collegiaal ingesteld

WAAROM JIJ BIJ ONS OP KOERS BLIJFT

Praktisch

• Een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Overname van nuttige anciënniteit
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, nacht).
• Fietslease
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets)

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
• Groepsverzekering
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
• Korting bij vakantiekampen
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen
• 4 extra cao-dagen
• Reglementaire verletdag van 11 juli
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Heb je een vraag?

Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier. Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Mevr. Marissa De Meester (Zorgmanager) op 055 33 66 62 of bij Ellen Sulmont (hoofdverpleegkundige materniteit) op 055 33 61 99.