Een greep uit jouw takkenpakket

Ben je op zoek naar een boeiende en afwisselende job in een dynamisch ziekenhuis? Hou je van contact met mensen en heb je een klantgerichte houding? Dan ben jij misschien de bediende opname en onthaal die wij zoeken!

Als medewerker mobiele equipe administratie en onthaal ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en bezoekers:

• Je ondersteunt diverse diensten binnen het ziekenhuis op administratief vlak.
• Je zorgt voor een vlotte en vriendelijke ontvangst, registratie en doorverwijzing.
• Je boekt ook afspraken voor de artsen, beantwoordt telefoonoproepen.
• Je verkoopt attenties in de shop AZ Oudenaarde.

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je hebt een eerste werkervaring in een onthaalfunctie of je bent bereid om je snel in te werken.
• Je spreekt en schrijft correct Nederlands. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent gemotiveerd, flexibel en bereid om te werken volgens een variabel rooster.

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: Je zorgt er voor dat patiënten en bezoekers op een correcte en kwalitatieve manier geholpen en ondersteund worden.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel. Je bent uiteraard het aanspreekpunt ter plaatse.
• Efficiëntie: Je bent iemand die goed kan omgaan met stress en werkdruk.

• Respect: Je bent discreet en respecteert het beroepsgeheim en de privacy van de patiënten.
• Samenwerken: Je werkt graag in teamverband, maar kan ook zelfstandig werken.

Waarom je bij ons op koers blijft

Praktisch

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur, voltijds.
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01), en overname van nuttige anciënniteit.
• Eindejaarspremie.
• Flexibel uurrooster
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. wachtdienst, …)
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets)

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques
• fietslease
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
• Groepsverzekering
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
• Korting bij vakantiekampen
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen
• 4 extra cao-dagen
• Reglementaire verletdag van 11 juli
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Heb je een vraag?

Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier tot en met 04/04/2025 . Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Katia Dewyn op 055 33 66 40.