EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET

Activiteiten en kerntaken

• Als verpleegkundige op het chirurgisch dagziekenhuis heb je affiniteit voor de specifieke patiëntengroep en speciale belangstelling voor het technisch verpleegkundig handelen.
• Handelingen die je door de geneesheer zijn toevertrouwd, voer je correct uit binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt.
• Je werkt nauw samen met de andere verpleegkundigen, ondersteunend personeel en artsen.
• Je bent een enthousiaste collega die op een creatieve en actieve manier kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling.
• Je draagt patiëntvriendelijkheid hoog in het vaandel.

WIE BEN JIJ?

• Je bent in het bezit van het diploma bachelor verpleegkunde

• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je hebt een patiëntgerichte houding
• Je beschikt over een goede communicatieve vaardigheid en hecht veel belang aan discretie

In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:

• Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
• Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
• Efficiëntie: Je bent iemand die actie onderneemt om geschikte oplossingen te bieden.
• Respect: Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega’s en draagt op deze wijze bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis
• Samenwerken: Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en bent collegiaal ingesteld

WAAROM JIJ BIJ ONS OP KOERS BLIJFT

Praktisch

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Eindejaarspremie.
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars (vlotte bereikbaarheid met openbaar vervoer, de wagen en de fiets)

Extra legale voordelen

• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden)
• Groepsverzekering
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work
• Korting bij vakantiekampen
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie

Vakantie

• 20 wettelijke verlofdagen
• 4 extra cao-dagen
• Reglementaire verletdag van 11 juli
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
• We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Heb je een vraag?

Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier. Voor bijkomende inlichtingen kan je terecht bij Mevr. Eveline Vermoere (Hoofdverpleegkundige dagziekenhuis) op 055 33 69 01 of Mevr. Marissa De Meester (Zorgmanager) op 055 33 66 62.