Een greep uit jouw takenpakket

Activiteiten en kerntaken

• Als verpleegkundige op de afdeling algemene heelkunde heb je speciale belangstelling voor het technisch verpleegkundig handelen
• Handelingen die je door de arts zijn toevertrouwd voer je correct uit binnen het wettelijk kader dat het verpleegkundig handelen vastlegt
• Je werkt nauw samen met de andere verpleegkundigen, ondersteunend personeel en artsen
• Je bent een enthousiaste collega die op een creatieve en actieve manier kan meewerken aan de verdere ontwikkeling van onze afdeling. Je draagt patiëntvriendelijkheid hoog in het vaandel

Verantwoordelijkheden

• Je hebt als opdracht aan elke patiënt een individuele totaalzorg aan te bieden, met inachtneming van zijn of haar lichamelijke en psychosociale behoeften
• Je rapporteert aan het verpleegkundig afdelingshoofd of diens vervanger

Wie ben jij?

• Je bent in het bezit van een bachelor verpleegkundige of diploma HBO5.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je hebt een patiëntgerichte houding.
• Je straalt een positieve houding uit t.o.v. de patiënt en collega's en draagt zo bij aan de positieve uitstraling van het ziekenhuis.
• Je beschikt over een positief kritische ingesteldheid.

Waarom je bij ons op koers blijft

Praktisch:

• Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

• Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
• Eindejaarspremie.
• Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …).
• Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars.

Extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques.
• Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden).
• Groepsverzekering.
• Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief.
• Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work.
• Korting bij vakantiekampen.
• Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie.

Vakantie:

• 20 wettelijke verlofdagen.
• 4 extra cao-dagen.
• Reglementaire verletdag van 11 juli.
• Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie .

Wij investeren in jou:

• Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
• Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.

We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.

Heb je een vraag?

Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier.

Bijkomende inlichtingen kan je verkrijgen bij Kelly Wanzeele, zorgmanager, op het nummer 055 33 66 51.