Een greep uit jouw takenpakket
Je werkt in een verpleegeenheid onder leiding van een hoofdverpleegkundige en verpleegkundigen. Je draagt bij tot het fysisch en sociaal welzijn van patiënten.
- Je dient hygiënische zorgen toe, onder leiding van de verpleegkundigen.
- Je motiveert en ondersteunt patiënten tot zelfredzaamheid.
- Je biedt hulp aan bij het nuttigen van de maaltijden.
- Je rapporteert schriftelijk en mondeling over de maaltijden en de verleende zorgen.
- Administratieve taken voer je correct uit.
- Je waakt over het fysisch en emotioneel comfort en de veiligheid van de patiënt.
- Je staat in voor optimaal patiëntenvervoer binnen het ziekenhuis.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van het diploma en visum van zorgkundige.
- Je beschikt over de technische vaardigheden om de hygiënische zorgen en huishoudelijke taken uit te voeren.
- Je bent stipt, nauwkeurig en flexibel.
- Je hebt een groot gevoel voor verantwoordelijkheid en bent discreet.
In het ziekenhuis integreren we de waarden van de KOERS in alles wat we doen. We zijn dan ook op zoek naar mensen die zich herkennen in onze waarden:
- Kwaliteit: je streeft naar de hoogste standaarden in dienstverlening zodat onze patiënten de beste zorg ontvangen.
- Openheid: transparante en eerlijke communicatie zijn voor jou essentieel.
- Efficiëntie: je houdt ervan om gestructureerd en planmatig te werken.
- Respect: respectvol omgaan met elkaar is voor jou vanzelfsprekend.
- Samenwerken is jouw levensmotto.
Waarom je bij ons op koers blijft
Praktisch:
- Een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
- Verloning volgens de ziekenhuisbarema’s (PC 330.01) en overname van nuttige anciënniteit.
- Eindejaarspremie.
- Toeslagen voor onregelmatige prestaties (bv. avonddienst, weekend, …).
- Fietsvergoeding, tussenkomst woon-werkverkeer, gratis treinabonnement voor pendelaars.
Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques.
- Gratis hospitalisatieverzekering (en voordelig tarief voor gezinsleden).
- Groepsverzekering.
- Lekkere maaltijden in de cafetaria aan verlaagd personeelstarief.
- Toegang tot de voordelenwebsite Benefits at Work.
- Korting bij vakantiekampen.
- Geschenkcheque bij huwelijk, wettelijk samenwonen en geboorte of adoptie.
Vakantie:
- 20 wettelijke verlofdagen.
- 4 extra cao-dagen.
- Reglementaire verletdag van 11 juli.
- Een extra verlofdag per maand vanaf een bepaalde leeftijdscategorie .
Wij investeren in jou:
- Op jouw eerste werkdag verwelkomen we jou graag voor een algemene introductie en kennismaking.
- Om nieuwe medewerkers volledig onder te dompelen in het verhaal van AZ Oudenaarde, organiseren we maandelijks een onthaaldag.
- We bieden jou de kans om zowel intern als extern opleidingen te volgen.
Heb je een vraag?
Jouw kandidatuur (curriculum vitae + motivatie) kan ingediend worden via het online sollicitatieformulier.
Bijkomende inlichtingen kan je verkrijgen bij Kelly Wanzeele, zorgmanager, op het nummer 055 33 66 51.
Over deze vacature
Zorg
Vast contract
Deel de vacature via
Contactpersoon
Vragen over deze vacature? Aarzel niet en stel ze vandaag nog aan:
